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MAX户外 文章 2021 职业领队成长记 --2

2021 职业领队成长记 --2

实战派 楼 主

2021-05-31 10:34:57

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2021 职业领队成长记 --1


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还是熟悉的开班仪式,还是重复的上课内容,但每一次侧重点不一样,小乐是那种理论记性不是特别好的,上课时偶尔某句就解答了之前纠结的问题,例如去年带完队去希峰时,没有完成希峰南北穿,事后跟阿九事后总结也没争出个所以然。课上是那句“三新不出行”,那趟我们占了两新。

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唯一不一样的,今年分为领队组,协作组,是分开野外实训。协作组又分为2个小组,小乐也不知道哪来的勇气来当了A组的组长,晚上依旧熬夜做行程计划,真的是头疼。组里有从事多年户外的老驴,有专攻户外专业的研究生,有年长的前辈,还有户外刚入门的小白,压力山大。

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两天的室内培训时为期五天的,上完课,六点以后才开始准备各种食材,领取装备,肉类初加工,打包,繁琐又充实。

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大家放假,过清明节。而我们进山内训,行前准备会,是领队组来进行的,两个小时的大巴打到徒步起点,领队组跟协作组路线并不是一样的,他们需要5天进行60km的穿越,期间并夹杂着实践学习,小乐他们虽然是协作组内训,但行进间的管理还是按照领队的模式来,小乐去年熟悉过走8的流程,做为第一天的领队,但还是有所欠缺。想在最短的时间,让一个队伍进入节奏还是蛮困难的。跟自己的领队组配合也不是很顺畅。有点顾此失彼。

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2021-04-29 13:50:07·我是实战派

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突然提前的内训,让小乐去那玛峰拿回装备的希望彻底破灭,一个人坐上成都到乌市的火车,一早七点火车到达,在乌市来说拿已经是很早的时间了,毕竟跟内地有2个小时的时差,一下火车竟然是雨夹雪,新疆对我真好。打车回到公司,本应该11点上班的默契姐已经在公司开门等小乐,就是怕小乐没钥匙,需要在门楼干等,真的是太宠我们这群领队了。

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没想到只提前了一天,小乐是第一个到公司的,默契姐带小乐吃过早饭就直接去做核酸,火车站对防疫只是查行程码而已,但落社区却是落地12小时内核算,不愧是新疆。

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返回公司等待了好久,老大(胡狼,走8负责人,),办公室的才开始陆续上班,去年规划的路线有几个有疑问的地点,跟老大询问了下,他也对那比较感兴趣,可能也是今年公司组织探线活动的原因吧。真的希望今年,小乐可以规划并探完,属于小乐开辟的一条线路。

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乌市的停泊基本全员换血,去认识了下他们新成员,多认识几个新朋友,顺便霸占下他们厨房,哈哈。回到公司发现其他人还没到,这是怎么了,都那么不积极,还是因为被其他事延误了,直到十一点才到了8个人,有一半还是新面孔,31号人员才陆续到齐,这次内训依旧是东东老师,另一位是巅峰的影子,检查装备三十多人的装备全在地上,就跟摆地摊一样,这一地装备多少软妹币。

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还是熟悉的开班仪式,还是重复的上课内容,但每一次侧重点不一样,小乐是那种理论记性不是特别好的,上课时偶尔某句就解答了之前纠结的问题,例如去年带完队去希峰时,没有完成希峰南北穿,事后跟阿九事后总结也没争出个所以然。课上是那句“三新不出行”,那趟我们占了两新。

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唯一不一样的,今年分为领队组,协作组,是分开野外实训。协作组又分为2个小组,小乐也不知道哪来的勇气来当了A组的组长,晚上依旧熬夜做行程计划,真的是头疼。组里有从事多年户外的老驴,有专攻户外专业的研究生,有年长的前辈,还有户外刚入门的小白,压力山大。

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两天的室内培训时为期五天的,上完课,六点以后才开始准备各种食材,领取装备,肉类初加工,打包,繁琐又充实。

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大家放假,过清明节。而我们进山内训,行前准备会,是领队组来进行的,两个小时的大巴打到徒步起点,领队组跟协作组路线并不是一样的,他们需要5天进行60km的穿越,期间并夹杂着实践学习,小乐他们虽然是协作组内训,但行进间的管理还是按照领队的模式来,小乐去年熟悉过走8的流程,做为第一天的领队,但还是有所欠缺。想在最短的时间,让一个队伍进入节奏还是蛮困难的。跟自己的领队组配合也不是很顺畅。有点顾此失彼。

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不知道领队组去了何方,而我们协作组却,早早的达到了既定营地。开始侧重新技能的学习,认识装备,各种帐篷搭建,炊具认识,使用,户外煮米饭教学,用的小乐组的炊具,老大跟小乐说给你们煮锅米饭,今晚你们就不用煮了,小乐心里窃喜,小乐在此之前还怕翻车,这样就不用担心了。教学结束各组开始准备晚上餐食,说了以后的要求时间,这次随意,小乐还是注意了下时间,在当天领队组以外的力量帮助下搭建帐篷,也没能按照要求时间完成餐食。晚上吃饭时,老大过来品尝菜品,得到了他的肯定。心里还是蛮开心的。

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晚上影子老师的总结会,跟以往接触到的的都不一样,而是聊了下自己的故事跟今后的发展,刚开始还是比较拘谨,慢慢的,大家敞开心扉,简述自己的故事,影子老师也是一样,有自己的故事。也跟大多数90后一样,有过叛逆,上过网吧。爱户外的人总有颗向往山野的心,不愿被世俗所束缚,大家一直聊到很晚才去休息,小乐作为当天的领队,学着当时跟领队学习的样子,收纳装备,为明天更高效的收拾,做饭做准备;放倒帐篷,防止可能发生恶劣天气使帐篷损坏。十二点左右,小乐才扎好自己的帐篷转进睡袋。

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早上的时间,小乐把控的还可以。为做好早餐,小乐一早就开始准备,按照前一晚规定的时间准时开餐,按正常拔营时间,准时收纳好公共装备,跟当天当值领队做交接。毕竟是科班出身,流阳带大家热身的确是比较新颖,但后面影子老师带来个更多的热身方式。协作组没有很远的行程,但还是每天要有行进的,当天的任务是翻上垭口然后返回。达坂上风比较大,往前行进了短距离进行,行进的教学,包括上下坡,登山杖的使用,中午返回原营地进行教学,这次是搭建类似于高山帐的8人大帐。由于协作组大部分都是新协作,而八人帐需要两个人合作才能搭建起来,老大就选择之前在公司搭建过的小乐开当助手,能得到老大的认可,心里别提多开心。正准备拆帐篷进行练习时天气突变,只好保留,选择在帐篷里进行下面的课程,野外急救,个人装备的使用搭配。下午的课程上完,还有很长的时间,老大安排练习装备的搭建,担心大家都饿了,当值领队开始开火做饭,其他人也开始搭建自己的帐篷(包括小乐),老大是那种比较严厉的,回来看到这番景象,就别提是什么样子的了,告诉大家饭后加班练习,但突来的风雪也让老大没狠下心来,还是放过了我们。

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晚上影子老师针对商业职业领队讨论,大家还是聊的很开心,越聊越无所顾忌,也可能是因为影子老师跟大家是同龄人的缘故吧。


早餐过后,昨晚的事情还是没有逃过,被集体批评,依旧上午重装,行进间的管理,下午学习,发电机的使用,绳索的使用,野外救助知识,已经失温认真看的保温,简易担架的制作等。最值得探讨的是领队素养的课程。由于昨天的教训今天练习时间大家都很积极,甚至加倍努力,尤其是北樵,为了搭建帐篷的速度能达标,一直在努力练习,一度忘记自己晚上睡的帐篷还没有搭建,晚饭后才摸黑搭完。晚上额课题却是当天的总结以及时间的管理。因为最近行进间的时间管理并不完善,还有各种时间的把控并不是很到位,这些还是需要在以后的实践中摸索,寻求最合理的时间把控。

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新的一天从过冰河开始,为了让大家适应新疆的河水,开始针对性过河学习,过河点的选择,干式,湿式过河,绳索保护过河,多人合作过河,以及众多注意事项,泡在冰河里额外清醒,反复多次后,终于结束。探险行为的课程让大家有点摸不到头脑但与大家息息相关,自我领导力中有一点让小乐感到比较深刻,就是无私的定义,有人提出在实际带队中,领队无私的把自己装备给队员而最后造成领队受伤,这一点,可能队员受伤比领队受伤的损失会小,领队只有保障自己安全的情况下才能保证整个队伍的安全,为了一个队员而导致自己受伤从而使整个队伍陷入困境会得不偿失。

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前几天的的硬技能的培训在今下午开始了考核,所有人参与,一次多人,还有时间要求那场面真跟他们说的鸡飞狗跳差不多,为了体现自己的实力跟速度,一个个的都是满身泥土,在考核结束后,练习明天的考核内容时,发现八人大帐篷被划上一个大口子。晚餐后,小乐私下跟大家聊了下这事情,只能提醒大家爱护装备,这次小乐作为组长有不可推卸的责任,当天领队组也没有注意到,需共同承担。希望大家通过这件事记住以后要爱护装备,不然总有人需要承担责任。

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时间过得好快,转眼就已经是山里最后一天,上午依旧是硬技能的考核,八人帐的搭建,绳索的应用。八人帐是两个人共同完成的,北樵是公司的编辑,一位女生,虽然跟过队,做过协作,没有接触过八人帐的搭建,一度担心会影响小乐的成绩,让小乐再找个合适的搭档,并跟老大说自己不参与八人帐的考核,而小乐却不是这么想的,就像领队要相信自己的协作,并给予一定的支持与帮助,协作要相信自己领队的判断与决策以及能力。在共同合作下完成了八人帐的搭建,毕竟是考核还是在意时间的。在撑杆过程中,没注意风绳挂在了挂钩上,一用力导致挂钩出开线,又出了个口子。告诉老大后,老大只是笑着说到不贵,也就一万九,你们一人190。当时小乐还一脸懵,不应该是一人1900。原来老大是在跟我们开玩笑。考核完毕我们组的八人帐已经伤痕累累,时间在久点,还回去估计会变成布片片了,……

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下午就出山了,归家心切,大家一点都没有休息的意愿,6公里就只短暂停留了一次,出山后,接我们的大巴还没有到,原来是去接领队组,5天的不见,备感亲切。回家虽好,还装备却痛苦,5天山里的土中“打滚”弄的装备跟个人全是土,分工合作,清洗,擦拭,整理,叠放,归还。破损,遗失,损坏,一一记录。持续到第二天上午才还完。

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后面还是有学习的主要是最野外活动跟最开始两天理论学习的归纳,汇总,发现不足,当每个组员发表完后才发现原来有那么多问题。一上午的总结,发现做一个领队并不简单。


考前辅导已经做的够详细了,一学就会,一考就费,背的好好的,一考试什么都忘记了。考完试大家都松了一口气,虽然还有最后一天,但不需要考试了。晚上公司组织的聚餐大家都可以放开的借助酒精的作用表达自己。

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最后一天主要是公司的介绍,发现方向,主推路线,以及领队工作流程,晋升机制,个人发展。虽然枯燥,但对领队来说,了解这一点才是对自己负责的表现。


培训结束的第二天就要去黑英山,去做后勤服务,待续,……

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